今日は会社で一日研修です。
詳しい内容は良くわからないんですが、役付きの社員が対象なので、その手の研修だと思います。
今マネージャーとして部下の管理を行う立場ですが、自分も作業員としての仕事もあります。
両立が出来ておらず、部下の負荷が大きく偏ったり、工程の遅れなど問題が多発しています。
何とかしないといけないのですが、目先の仕事に目が行ってしまい、管理が出来ていません。
研修の内容はわかりませんが、考える機会になればと思います。
自分としては、マネージャーは他の人に対応してもらって、技術職でやっていきたいと思っているんですが・・・
